一、职位名称：人事副主管
二、专业要求：人力资源、工商管理等相关专业
三、岗位职责：
1、负责推动牧场人力资源基础管理六大模块工作的开展及落实，完成年度工作计划和目标；
2、负责推动牧场行政基础管理、工业旅游接待、环境绿化服务等工作的开展及落实，为牧场生产运营提供支持。
3. 负责岗位编制、招聘及人事管理
4. 负责薪酬、绩效、社保、福利管理
5. 负责人才培养与员工关系
6. 负责后勤保障、考勤管理、文化宣传及党工团活动
7. 负责部门管理、部门年度费用预算监控
8. 按时完成上级领导安排的临时性工作：按照上级部门及领导临时要求完成。
四、任职要求：
1、国家统招本科以上学历、2年以上人力资源及行政管理岗位工作经验
2、熟悉人力资源六大模块、具备基础行政管理专业业务能力
3、熟知相关法律法规及地方性政策
4、有较强的组织协调和文字表达能力，思维敏捷善于开拓创新；吃苦耐劳，爱岗敬业，责任心强，有较强的抗压能力。
五、薪资及福利待遇
1、工资5000-6000元/月
2、公司提供免费食宿
3、六险一金（五险一金+意外险（公司为员工缴纳））、带薪年假、生日贺金、婚礼贺金、全勤奖、学历补助、技能资格证书补助
4、节日福利、季度劳保福利、防暑降温福利、员工体检、定期团建等
5、公司配有完善的娱乐设施和悠闲场所，台球球厅、篮球场等任你挑选
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