一、职位名称：人力管培生
二、专业要求：人力资源、管理学等相关专业
(仅限20/21届毕业生)
三、岗位职责：
1、负责人员招聘，办理人员入职离职；
2、负责员工档案的建立和维护；
3、每月工资的准确性及及时性；
4、员工保险的及时缴纳；
5、劳动合同签订和续签。
四、任职要求：
1、熟练操作office软件，
2、具备同理心，沟通表达能力好，热情积极正能量
3、有一定的文案能力或图片/视频处理技能
4、认同企业文化，积极参与公司组织的各种活动
五、薪资及福利待遇
1、工资3500-5000元/月
2、公司提供免费食宿
3、六险一金（五险一金+意外险（公司为员工缴纳））、带薪年假、生日贺金、婚礼贺金、全勤奖、学历补助、技能资格证书补助
4、节日福利、季度劳保福利、防暑降温福利、员工体检、定期团建等
5、公司配有完善的娱乐设施和悠闲场所，台球/乒乓球厅、篮球场等任你挑选
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