工作内容：1.协助营销部总监推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行；
2.通过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象；
3.根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围；
4.了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工的个人发展能力；
5.将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促完成；
6.评定现场销售人员的资信以及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培养、奖惩及调配。
职位要求：1.男女不限， 30-40岁，形象好，气质佳；
2.有5年以上大型房地产销售相关工作经验，熟悉操作常规办公软件：Excel、Word、PPT，能吃苦耐劳，沟通能力强，思维敏捷，执行力强，适应能力强。
高提成上不封顶！
工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00
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