工作内容：
1、年龄 25-30岁，性别不限。
2、学历 大专及以上人力资源或行政管理专业
3、岗位经验 2年以上人力资源管理工作经验、3年以上管理工作经验
4、知识要求 有专业的招聘和培训能力，熟悉国家及地区劳动法律法规。
5、技能要求 熟悉office办公软件及相关岗位工作流程;
6、能力要求 有强烈的事业心和责任感，心理素质好，具有不断学习能力、工作效率高、有较强的对外沟通能力及外交能力，团队协作能力强。
职位要求：
1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行 ;
3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照 ;
4. 起草及归档公司相关文件 ;
5. 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记 ;
6. 管理公司重要资质证件;
7. 组织好来客接待和相关的外联工作;
8.主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络 ;
9.协调公司内部行政人事等工作;
10.对控制成本的方法提出建议。
工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00
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