赵小姐，本科学历，毕业于某名牌大学广告专业，两个月前跳槽到一家大型企业担任内刊编辑。

       一年前，刚刚大学毕业的赵小姐来到杭州，因为工作难找，她就去了一家小规模的广告公司做文案策划。虽然公司不大，但待遇各方却很好。因为专业对口，赵小姐工作非常轻松，也很出色，很受老板赏识。对于赵小姐来说，跳槽完全是个意外。一个偶然的机会，赵小姐得到了一个进入一家知名企业担任内刊编辑的机会。虽然有点偏离本专业，但和以前的单位相比较，毕竟是家大企业，相对来说工作也要轻松稳定的多，而且文字工作又是自己的特长。左思右想，觉得这是个难得的机会。尽管老板一再挽留，赵小姐还是毅然跳槽了。

       但跳槽之后，赵小姐发现一切都没有想象中的那么好。她的工作内容只是每天写一些企业自我吹嘘的报道，枯燥无聊，很难有什么可以出彩的地方。感觉不能发挥才干的赵小姐决定再次跳槽。

       第一，缺少职业规划。赵小姐的专业是广告，之前在广告公司的表现也证明赵小姐在广告行业具有很大潜力。跳槽去大企业从事内刊编辑虽然稳定，　　

       第二，对自己的性格和职业需求缺乏了解。根据赵小姐的职业倾向性和职业能力测评结果...

        一、做好职业定位。考虑好未来的职业发展方向，

         四、做出跳槽计划。有计划的跳槽可以提高成功率。