麦当劳招募餐厅见习经理
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公司介绍
关于麦当劳中国
麦当劳是全球知名的餐饮品牌,超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前,中国是麦当劳全球第三大市场、美国以外全球最大的特许经营市场,以及全球发展最快的市场。2017年7月,麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作,共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2017年12月,中国内地有超过2,600家麦当劳餐厅,员工人数近15万。2017年,麦当劳中国服务顾客超过13亿人次。
麦当劳为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食,并持续进行业务创新,提供“随时随地随心,我就喜欢”的体验。麦当劳中国相继推出甜品站(1994年)、McCafé(2001年)、24小时营业餐厅(2005年)、得来速汽车餐厅(2005年)、麦乐送送餐服务(2007年)。目前,麦当劳正在全面推进“未来餐厅”体验升级,整合自助点餐系统、美味特调、无现金支付、送餐到桌等元素,为顾客提供数字化、个性化和人性化的产品与服务。
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职位描述
经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说,你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。
在麦当劳,每一天都是充满活力与挑战的一天!短短数月就能获得晋升,成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建了一条走向成功的捷径,现在就来加入我们,开启一段辉煌的管理职业生涯吧!
l 工作职责
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从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识
- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值
- 维护并提升顾客满意度
- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
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职务要求
- 本科或以上学历
- 良好的顾客服务意识和沟通能力
- 良好的领导意愿和团队合作精神
- 自我激励且具有不断学习的能力
- 诚信正直、乐观积极,责任感强
- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
● 成为麦当劳的见习经理,您将:
1、获得免费的餐饮和制服(无需缴纳制服押金)
2、享有五险一金(社保,医保,养老保险,生育保险,工伤保险,住房公积金)
3、公司还为您缴纳24小时身体意外伤害及意外医疗保险、雇主责任险
4、享有夜班津贴等完善的薪酬福利体系
5、法定节假日享有三倍薪资
6、灵活机动的工作时间(可依个人需求)
9、参加公司定期举办的户外员工活动
10、每年享有10天带薪年假
11、年底十三月薪资
12、拥有全球500强的卓越训练,参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的。
13、有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程。有广阔的快速发展空间!
见习经理训练周期为21周,训练结束考核升迁为部门经理,增加季度绩效奖金(奖金上不封顶)。每个职级会有训练计划以及提升能力的课程。
发展规划:见习经理——部门经理——人力资源经理——餐厅总经理…….及更高职位。
联系人:沈经理
招募热线:18033861302
招募邮箱:xuan.shen@cn.mcd.com